120 Sekunden sind genug: So punkten Sie in nur zwei Minuten im Vorstellungsgespräch

„Stellen Sie sich doch bitte mal kurz selbst vor.“ Wer nun im Bewerbungsgespräch seinen Werdegang chronologisch referiert, hat verloren. Wertvolle Zeit, noch schlimmer aber „die Chance, das Gegenüber auf Anhieb zu überzeugen, ein exzellenter Kandidat für den Job zu sein“, sagt Jürn-F. Konitzer. Er muss es wissen. Der CEO-Trainer aus Düsseldorf hat mehr als 400 Führungskräfte bei der beruflichen Neuorientierung begleitet.